Основные задачи

     Учреждения "Калинковичский районный отдел по чрезвычайным ситуациям МЧС Республики Беларусь"

Учреждение является территориальным органом государственного управления, осуществляющим управление в сфере предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности.

Основные задачи: 

·  организация и осуществление мероприятий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций;

·  участие в реализации государственной политики в сфере предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, гражданской обороны, обеспечения пожарной безопасности;

·  организация и участие в пределах своей компетенции в обеспечении функционирования территориальной подсистемы Государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, гражданской обороны и пожарной безопасности;

·  осуществление государственного надзора, контрольных и иных функций в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, гражданской обороны и обеспечения пожарной безопасности;

·  управление гражданской обороной;

·  координация деятельности организаций области независимо от организационно-правовых форм в сфере предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности;

·  организация и осуществление в пределах своей компетенции осуществление дознания по уголовным делам о пожарах и нарушении противопожарных правил, ведение административного процесса;

·  выполнение комплекса задач и мероприятий по мобилизационной подготовке и мобилизации;

·  анализ произошедших пожаров и чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, подготовка управленческих решений, направленных на предупреждение и ликвидацию пожаров и чрезвычайных ситуаций;

·  организация, непосредственное руководство, координация и методическое обеспечение деятельности подчиненных органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям по вопросам гарнизонной и дежурной служб, поддержание их высокой боеготовности;

·  проведение кадровой политики, направленной на комплектование подчиненных подразделений соответствующими высококвалифицированными специалистами, подбор, расстановка и использование кадров, формирование резерва кадров на выдвижение;

·  организация, контроль и руководство финансово-хозяйственной деятельностью и экономической работой подчиненных подразделений;

·  материально-техническое, вещевое снабжение и социально-бытовое обеспечение деятельности подчиненных подразделений;

·  выполнение иных задач, предусмотренных законодательством.